斯沃斯莫尔社区最佳线上娱乐,

您可能还记得,行长杰恩本月早些时候加入斯沃斯莫尔第九条协调员和带来了丰富的经最佳线上娱乐验和知识这一重要角色。我们在继续努力写今天的更新让斯沃斯莫尔为所有学生一个安全的地方和一个支持性的性侵犯的受害者和幸存者。最佳线上娱乐

作为一个社会,我们越来越意识到无处不在的性侵犯和骚扰在深远的行业,如媒体、娱乐、金融、科技、教育和高等教育。如果有一个主要教训从这些更广泛的对话,那就是我们必须战斗倾向安慰和拥抱困难从而导致机构的对话,和文化,改变。

最佳线上娱乐斯沃斯莫尔致力于领先的方式在这些至关重要的问题。在过去的五年里,国家专家在第九条合规工作,校园安全,和学生支持服务,以及与学生,教师,职员,大学已经超过30个具体步骤加强我们的进程(包括创建几个专门的员工职位和改革我们的程序。

我们并不孤单在第九条不断地重新考量我们的政策和程序。我们感谢勇敢的人与我们分享他们常常痛苦的故事关于第九条报告过程使他们感觉revictimized。我们把这些故事放在心上,我们将发展实践,以确保一个公平和一致的过程,及时判决,强劲的支持机制。

宾度正与一个新成立的过渡团队,包括学生、教师、和工作人员,当她准备实施和探索变化和改进,包括以下:

• 学院将清楚地解释一下各方的权利是第九条的过程中,他们可以做什么,他们可以联系谁,如果他们觉得自己的权利被侵犯了。

• 这些权利将被解释为一年级定位过程的一部分。

• 年底2018 - 19个学年,第九条协调员和过渡团队将负责考虑变革的正义在我们的第九条的作用过程。(例如,当前的政策和程序需要更注重变革正义吗?是什么在斯沃斯莫尔的正义模型的局限性吗?最佳线上娱乐将大学创建新选项围绕转型正义模型?)。

• 学年结束的时候,我们需要具体的和正在进行的标准培训员工参与第九条流程,其中包括,其他相关的话题,trauma-informed方法,对同性恋和非二进制的学生的需求,基本公平,公平与各方的合作。

• 大学将研究病例的平均的时间和原因延迟。我们将努力完成所有病例尽可能及时的方式,将清楚地沟通当有延迟和为什么

请继续分享你的想法和顾虑与宾度第九条办公室。办公室将沟通/全年发送额外的更新。

在一起,我们将斯沃斯莫尔更强。最佳线上娱乐

真诚地,

瓦莱丽•史密斯
总统

宾度杰恩
第九条协调员