我在支持别人
支持幸存者的一般建议
- 听着,没有判断。倾听是你能做的最重要的一件事。不要因为发生的事情责备幸存者，也不要问一些暗示错误的问题，比如“你喝了多少?”或者“你为什么不报警?”相反，你可以这样说:“我很抱歉发生在你身上的事情。谢谢你告诉我。”让他们知道他们不该为发生的事情负责:“这不是你的错。”性侵犯、性骚扰、约会/家庭暴力和跟踪的受害者在决定告诉别人的时候往往会遭到怀疑。记住，你不是一个调查员，你的任务不是确定此事是否发生或谁负责，而是一个知己。
- 模仿幸存者使用的语言。如果他们不称该事件为攻击或强奸，尽量避免使用这样的标签。
- 为负责任的员工请解释你的角色和职责。报告可以向学生/雇员进行，也可以在学生/雇员离开空间后进行，但请让报告方知道，您必须与第九条协调员共享这些信息。报告应包括报告方向您提供的所有信息。向第九条协调员提交的报告并不启动正式的投诉程序。
- 把幸存者介绍给校园和社区里专门为处理这些问题而设计的资源。资源可以在这个网站上找到，也可以通过联系第九条办公室直接。
- 支持幸存者关于如何继续的决定。不要给他们建议或告诉他们“应该”或“必须”做什么。强迫别人做一个他们还没准备好或不想做的选择是没有帮助的。性侵犯、性骚扰、约会/家庭暴力和跟踪往往是别人控制了一个人的生活和身体，所以最好的支持是尊重幸存者的代理。
- 不要害怕在揭露真相后继续与幸存者联系。让幸存者知道你认真对待他们的坦白，你关心他们的幸福，这是非常有效的。例如，用“我在想我们前几天的谈话。你过得怎么样?”
- 作为一个帮手，一定要为自己获取信息和支持。暴露在与性侵犯、性骚扰、约会/家庭暴力和跟踪相关的问题中会很困难。对于急救人员来说，经历次生/替代性创伤并不罕见，与其他专业人员讨论你的经历或感受会有帮助。有关更多资源，请联系第九条办公室直接。
为教职员工提供的信息
- 我们为教师提供了以下语言，以供他们在课程大纲中阐述自己的责任员工指定:
最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院及其教职员工致力于为所有学生创造一个安全和支持性的学习环境。如果你或你认识的人经历过性骚扰，包括性侵犯、约会或家庭暴力、跟踪，请知道我们可以提供支持和资源。最佳线上娱乐Swarthmore强烈鼓励所有社区成员采取行动，寻求支持，并向第九条办公室报告性骚扰事件(www.最佳线上娱乐swarthmore.edu/title-ix）.
- 最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院全体教职员工，未列明者机密资源，被指定为“负责任的员工”。根据学院政策，负责任的员工必须向第九条办公室报告任何与斯沃斯莫尔学院社区成员向他们披露的不当性行为有关的信息。最佳线上娱乐有关这项报告义务的概述，请参阅负责员工的底漆[pdf]。
- 为了更好地了解在第九条办公室收到披露报告后会发生什么，请审阅关于“做一个报告”。
支持人员的自我照顾
帮助朋友、学生、家庭成员或同事度过性行为不端的经历通常会对帮助者产生影响。第九条办公室在这里为帮助者提供资源和支持，并鼓励社区成员伸出援手。下面是一些文章，可以更好地了解这种影响和照顾自己的方法:
