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报告的担忧不适当的活动

最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院重视承诺,以确保一个安全、道德和合法的教育、生活和工作环境。我们的社区高度重视道德行为,个人责任,和个人的完整性。这个社区的成员,我们每个人都有责任分担问题不恰当的行为。

不适当的活动范围可以从被要求参与显然非法或不道德的活动,如伪造研究数据;在误导大学基金或资源;或者要求员工或学生做一些有关他们的角色显然不是在大学(如照看你的孩子在大学时间或以换取学术支持)。涉嫌违反大学政策也应报告。例子包括,但不限于,伪造大学记录(如应用程序或时间记录),或违反学校的政策禁止歧视、骚扰、和性行为。

任何人都决心从事上述类型的行为是受到学校纪律处分,包括解雇或开除,民事诉讼和刑事诉讼时必要的。如果你遇到或意识到不正当或不道德的行为,有几种不同的方式为你分享你的问题。

举报热线(外部)(866)292 - 7713

如果你感到不舒服这些选项中的任何一个,斯沃斯莫尔学院热线(866)292 - 7713是你可以选择另一个途径。最佳线上娱乐此免费热线24/7可用,总是会有人和你说话。线是由外部公司,会听你的关心和直接到适当的大学官员提示和纠正措施。你可以匿名或你可以选择来识别你自己。不管你的决定,你的信息将被记录,妥善解决。

内部联系

  • 公共安全应急:(610)328 - 8333或其他问题:(610)328 - 8281
  • 人力资源- (610)328 - 8397
  • 学院院长(610)328 - 8365
  • 金融和管理副总裁- (610)328 - 8316
  • 教务长- (610)328 - 8319
  • 任何其他主管、经理或高级军官的大学
  • 的任何成员审计与风险管理委员会董事会的经理,audit@最佳线上娱乐swarthmore.edu

报告歧视、骚扰和性不当行为

你必须报告第九条协调员不当性行为的指控。其他形式的歧视或骚扰应该报大学的平等机会官。请参见最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院通知不歧视和机会均等有关报道歧视、骚扰和性行为。

偏见事故报告形式

偏见响应协议的目的是建立一个了解斯沃斯莫尔学院的定义了一个“偏差事件”和识别和描述大学如何回应偏见的报道事件,骚扰和仇恨犯罪。最佳线上娱乐

相关问题的多样性和包容性是多维的和复杂的。斯沃斯莫最佳线上娱乐尔社会应该期望定义和程序将继续发展。大学鼓励所有社区成员积极参与的持续的对话和努力,如果我们要取得实质性进展的目标培养多元化和包容的学习环境。共同责任是这一目标的核心。了解更多

涉嫌犯罪活动

直接接触公共安全报告可疑或涉嫌犯罪活动以及突发事件涉及立即威胁人,财产,或大学环境。

强制儿童虐待的报告

最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院努力维护未成年人的福祉参观校园,而这又是他们学校支撑项目和/或参与。学院的强制性的虐待儿童的保单地址强制报告义务的人受雇于大学包括人员、教学人员(包括教师),独立承包商,志愿者,或任何个人提供了一个计划,活动,或服务由大学,就涉嫌虐待儿童。这一政策也描述了报告和细节如何做一个报告。理解你的义务,阅读强制性的虐待儿童的保单

Non-Retaliation

最佳线上娱乐斯沃斯莫尔禁止报复那些让诚信努力适当披露不当行为和学院力求纠正这种情况。在所有情况下,社区成员应该报告他们的担心当他们感觉受到不道德的,非法的,或不安全的活动或当他们意识到此类活动在大学。

免责声明

本网站提供的信息和资料信息为目的,而不是法律建议。办公室可以帮助大学社会与高校相关法律问题。斯沃斯莫尔学院总法律顾问办公室代表唯一,不能提供法律建议学生或员工的大学对个人和个人问题。最佳线上娱乐如果你有个人性质的法律问题,请联系你的律师选择,或寻求律师推荐的特拉华州县的律师协会,费城律师协会,或者是大学的员工援助计划,Carebridge (1-800-437-0911)。

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