消息了

以下消息更新提供各种校园活动,包括:

• 我们的使命声明
• 一个土地确认过程
• 总统的基金为种族平等
• 总统办公时间为学生
• 即将到来的预算基本课程
• 理解课程

亲爱的同学们、老师和行政人员,

我写分享多个更新一些校园活动,其中许多反映了共同利益在提高透明度和沟通。首先,请允许我花点时间认识到这个时刻的重要性。一年前,我写了校园社区与新闻COVID-19大流行会迫使我们搬到一个远程环境我们预期将几周。当时,破坏性病毒最终会是不可想象的。虽然过去的一年充满了悲伤,焦虑和恐惧,我惊叹于我们社区的灵活性、恢复力和毅力。我们团结在一起,面对全球健康危机我们从未体验过的。我们适应的问题,我们做了艰难的决定,最终,我们做是必要的,以保护我们自己和对方的健康和安全,同时继续履行我们的教育使命。

让我再次表达我是多么感激你继续警惕在帮助限制COVID-19的传播。我们几乎没有看到任何阳性病例在校园到目前为止,这是一个证明你注意以下我们的安全协议和政策。校园是这样的人,以及那些远程学习和工作。我们根本无法管理流行病一样成功没有你的努力,我们迄今为止。谢谢你做的所有,你可以保持自己和对方平安、健康。

我们的使命
去年春天,我写信给你关于我们工作把我们的使命声明,这源于中产国家高等教育委员会的建议在我们最近reaccreditation。通知来自学生的反馈,教师、员工和校友,管理者的使命声明委员会发达和董事会批准这对大学使命陈述:

最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院不同背景的学习者提供了一个革命性的博雅教育建立在严格的知识探究和赋予所有人分享我们的社区繁荣,为一个更美好的世界作出贡献。

我们致力于这个任务:

• 提供一个健壮的,文科的课程连接艺术、人文、自然科学、工程、社会科学和跨学科项目。
• 培养创新研究和创造性的生产并鼓励教师之间的协作、学生和员工。
• 构建一个多元化、公平和包容性的住宅社区丰富了我们的经验和扩大我们的世界观。
• 引领我们的资源通过有意的日常和长期可持续性实践,尊重我们的位置Lenni-Lenape人民的祖先的土地。
• 创造教育机会和增长之间的教师、学生、员工和校友通过共享在社区学院的众多人才,探索美丽的自然环境,积极参与本地区的丰富的文化多样性和我们的世界。
• 致力于和平、公正和社会责任,根植于我们的建国一个男女同校的贵格会教徒的机构。

我要感谢使命宣言委员会的成员为他们的好,努力工作,和建立一个包容、合作过程导致更清晰,更强的语句为什么我们在这里,我们希望实现。

土地确认
使命宣言委员会专门花时间来讨论大学的位置和关系Lenni-Lenape Unami部落的人。对我们许多人来说,这是一个长期的话题的兴趣和重要性。至少在过去的几年里,各种各样的大学社区的成员讨论开发一个正式的确认。一些人甚至个别语句用于起草各种设置。我认为这是过去的时间采取行动的斯沃斯莫尔与意图和目的在发展中最佳线上娱乐正式地承认,我计划这学期晚些时候召开工作组包括学生,教师和工作人员开始这项重要的工作。我希望这个过程将使我们形成更深层次的联系Lenni-Lenape人民的代表,我们能够与他们合作的努力。我会分享更多的信息关于这个计划的细节,但我要感谢你们所有的人谁已经提出了这一重要问题,包括使命宣言委员会推荐我们从事这项工作。

总统为种族平等
您可能还记得,去年在黑人生活的复兴运动,我建立了总统的种族平等(PFRJ)基金支持斯沃斯莫尔项目关注变革的种族平等,特别是在我们当地和地区社区的目的,改善黑人和棕色的生活和其他少数民族。最佳线上娱乐最初,该基金切斯特儿童合唱团和提供了支持最佳线上娱乐斯沃斯莫尔黑校友网络实习。我们能够提供基金八个课程在1月,春季学期,以及几个春天事件,包括:

• ”种族,种族主义,文科斯沃斯莫尔的“一个新的倡议由Aydelotte基础。最佳线上娱乐
• “反种族主义心理学:两位学者之间的对话,“以对话Nayeli查韦斯的芝加哥学派的专业从宾夕法尼亚大学的心理学和霍华德·史蒂文森。
• ”刻板印象威胁和身份威胁:科学的一个多元化的社区,”讲座由著名心理学家克劳德·斯蒂尔从斯坦福大学组织心理学副教授猫诺里斯。除了PFRJ,这个事件收到Sigma Xi多样性计划基金的资助下,斯沃斯莫尔夏季学者计划,和心理学系。最佳线上娱乐

这并不意味着是一个综合报告,而是PFRJ例子演示的方式是实现其预期目的。其他活动和项目正在计划在以后的学期;我期待着宣布他们一旦细节已经敲定。

办公时间为学生
在我的任期内,我为学生定期举办办公时间会见我很感兴趣。这学期,我保留下面的日期和时间,对于那些可能感兴趣的:

• 星期一,3月29日从4到5点半,等
• 周一,从3到4月12日下午四点半,等
• 星期三,4月21日从3到5点,等
• 星期四,5月13日下午2点30分从1到,等

如果你有兴趣安排时间与我见面,请电子邮件我执行协调员,珍妮•吉福德ggiffor1@最佳线上娱乐swarthmore.edu。

了解大学的财务状况
在过去的七年,财务和行政副总裁格雷格•布朗(Greg Brown和我们社区的其他成员提供了项目预算的要点,在此期间它们覆盖主题相关大学的预算,包括金融援助,我们的养老,筹款。今年,程序将几乎与小组讨论的机会。这将是开放给所有学生,教师和工作人员。预算必需品将连续在四个星期二(4月6日、13、20、27)从发起到下午5点。请留意邮件邀请更多信息如何注册和参与。

理解课程
中我们学到了很多东西在这长时间的中断和适应我们的许多学生,如果不是社区的其他人,有兴趣学习更多关于大学的课程,如何发达,机遇存在学生和教职员工参与这一过程。作为回应,教务长和学院院长莎拉Willie-LeBreton提出本学期举办一个研讨会叫做课程101。这个信息会话是向所有人开放的斯沃斯莫尔的学生,教师,和工作人员,尽管它是面向学生的听最佳线上娱乐众。请注册会议提前。你也可以提前提交问题,如果你想。我感谢莎拉投资时间和精力到这个新项目,我相信会很有趣和有益的。

共同致力于提高透明度和沟通
教务长Willie-LeBreton的想法课程101去年突出了另一个教训:我们可以做得更好的沟通与校园社区,尤其是与学生,对正在进行的计划和日常运作的大学。

我们可以提高透明度和沟通的方法之一是通过现有渠道的共同治理。本着这一精神,我乐意与学生会组织的领导人合作,确保我们有更多的定期对话SGO领导和成员之间的总统的工作人员。我相信这样做会帮助:

• 开辟新的途径相互通信和校园更广泛。
• 保持校园社区学院更好的了解工作。
• 提供一个更好的理解彼此的利益和优先级。

我感谢SGO领导他们愿意参与这些谈话,和我期待加强我们的关系问题上,共同努力提高透明度和沟通。

我也想借此机会,举起一个示例,演示了如何有效的治理可以共享我们的系统。担任教务长Willie-LeBreton共享本月早些时候,老师最近投票延期下降直到东部时间11:59分之前,星期五,4月16日,一周延期add东部时间11:59分之前,星期三,2月24日。这些变化识别巨大压力大流行已经放在学生和他们的学术追求,他们是由于SGO形成提案,从学生事务咨询后,将合适的教员委员会,委员会(CEP)的教育政策。经过仔细考虑和讨论,CEP提议全体教师进行讨论,最终批准。

并不是每一个问题是清楚的;共同治理并不总是干净的,也不应该。但这并展示我们的系统如何工作,我希望它是一个例子,利用在未来当我们面临类似问题。

我期待着持续的对话关于这些和其他问题,我希望你这学期继续寻找智力刺激,奖励,成功。

真诚地,

Val Smith
总统