支持我们社区的跨性别成员

Valerie Smith主席于2017年2月24日向社区发送了以下信息。

斯沃斯莫尔学院最佳线上娱乐:

2016年5月，美国教育部和司法部发布了一封联合信函，名为《关于跨性别学生的亲爱的同事信》(Dear Colleague letter on Transgender Students)，指示公立学校和大学允许跨性别学生使用符合其性别认同的设施。昨天，现政府撤回了这一信函。

我知道这个公告给我们社区的成员带来了恐惧和不确定性。我想向您保证，我们将尊重2016年5月致同事信中提供的建议，并将继续尽我们所能，全面、全面地支持我们社区中的跨性别、非二元性和性别不符合规范的成员。

这一决定对正在进行的努力是一个重大打击，以确保联邦政府保护跨性别者、非二元性别者和性别不一致者的公民权利、隐私和安全。然而，作为一个社区和一个机构，我们的价值观和联邦政府的指导同样推动着我们。我们致力于成为一所所有学生、教职员工都能在安全和支持性的环境中学习、生活和工作的大学。

当你们继续在不断变化的国家形势中前行时，我鼓励你们在学院寻求适当的支持，包括:

• 院长办公室和班级院长
• 跨文化中心(IC)
• 第九条办公室
• 妇女资源中心(WRC)
• 辅导及心理服务
• 教职员工可与人力资源部和Carebridge联系，这是斯沃斯莫尔学院的保密员工援助项目。最佳线上娱乐员工可以24小时随时拨打1(800)437-0911。

我还想提供关于目前正在进行的支持LGBTQ+社区的新资源和倡议的信息。我们非常感谢学生、员工和教职员工就我们需要成长和改进的领域提供反馈。到目前为止，我们有:

• 在跨文化中心设立LGBTQ+ Fellow职位
• 在斯沃斯莫尔学院数据系统中建立了名称更改的流程最佳线上娱乐
• 商定了学生大学健康计划的激素治疗范围
• 为员工提供医疗保健和性别转变护理处方

我们认识到，为我们的LGBTQ+群体实现一个充分包容的环境，还有重要的工作要做。在自学行动委员会和校园气候研究的指导下，社区成员目前正在进行以下工作:

• 为学生、工作人员和教职员工提供以LGBTQ+为中心的编程和性别认同和表达教育
• 审查名称数据库协议，并开发向类列表添加代词的过程
• 建立一个数字LGBTQ+资源网站，将在春假后上线
• 创建LGTBQ+学生顾问委员会

跨文化中心、第九条办公室、LGBTQ+咨询委员会、多样性、包容和社区发展系主任以及平等机会办公室将继续合作，以确保我们正在创造一个所有社区成员都能茁壮成长的环境。

真诚地,

瓦莱丽•史密斯
总统