亲爱的同学们、老师们、工作人员:

值此感恩节假期即将到来之际，我写这封信是为了表达我的感激之情。首先，我感谢你们为保持自己和彼此的健康所做的一切。我之前已经说过，但我想重申的是，你们所有人都以这样或那样的方式，为我们在这个极其困难的历史时期履行我们的学术使命，成功地将COVID-19的传播降至最低做出了贡献。我要特别感谢我们在餐饮、环境服务、设施和公共安全方面的同事，他们在疫情期间一直坚守在校园。

我们更广泛的社区成员的慷慨使我们能够更充分地履行我们的使命。由于他们支持我们的集体努力和愿景，让斯沃斯莫尔大学变得更加强大，我能够分享一些印证我们对种族正义承诺的最新进展:最佳线上娱乐

• 你们中的一些人可能还记得，2019年，环境研究项目申请了一个终身教职职位，专门招聘环境人文学家，专注于美洲土著人和土著研究。我很高兴地告诉大家，教育政策委员会(CEP)今年早些时候批准了这个职位，目前正在寻找合适的人选。这是第一个完全致力于环境研究的终身教职职位。该职位是通过安德鲁·w·梅隆基金会的慷慨资助才得以实现的，我们在机构关系主任大卫·福尔曼的帮助下获得了该基金会的资助。
• 梅隆大学的资金还在一定程度上支持建立第二条教职线——第一个完全致力于黑人研究项目的终身职位。该职位于2018年由项目申请，2019年春季由CEP批准。在搜索失败后，黑人研究项目的成员要求将搜索推迟到2021年，希望能够亲自见到最终入选者。


• 除了梅隆基金会的资助，黑人研究的教师线也得到了两份慷慨的捐赠，包括温斯顿·Zee P ' 07和佩吉·陈P ' 07，他们建立了学院的第一个黑人研究讲座。在这个学期开始的时候，有几个教员被提名为这个职位。基于这些提名，我已经向董事会提交了我的建议，在12月即将召开的会议上获得批准。黑人研究佩吉·陈主席“将支持一位在工作中促进创新和跨学科的黑人研究教员。”


• 最后，在斯沃斯莫尔学院、哈弗福德学院和布林莫尔学院教授亚裔美国人研究课程的教师们联合起来，提出了一个新的亚裔美国人研究三院项目。最佳线上娱乐这个提议已经得到了课程委员会的批准，它将三个校区的课程整合并协调成一个连贯的学习计划。最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院将在未来的教职工会议上讨论这个问题。

我诚挚地感谢所有为这些重要努力付出时间和精力的人，这些努力强调了将黑人、土著人和有色人种的经历作为我们课程中询问和研究的中心问题的重要性，并证明了我们共同致力于创建一个更加公正和包容的社区。

最后，本着感恩的精神——在大多数住宿学生准备回家过节，我们中的许多人准备适应大流行的长期传统之际——我想与大家分享我们董事会成员的一段视频信息[如下]，其中包括疾病控制和预防中心首席副主任安妮·舒卡特(Anne Schuchat ' 80)。审计委员会鼓励、支持和赞赏你们的毅力、韧性和同情心，并提醒我们所有人在面对这一全球大流行病时保持警惕。

祝你假期愉快，精神焕发，

Val Smith
总统