报告关于不当活动的担忧
最佳线上娱乐嬉皮士学院认真对待确保安全，道德和合法的教育，生活和工作环境。我们的社区对道德行为，个人责任和个人诚信奠定了高价值。作为本社区的成员，我们每个人都有责任分享不当活动的担忧。
不适当的活动可以从被要求参与明确的非法或不道德的活动，例如伪造研究数据;误导大学基金或资源;或者要求员工或学生做一些明显与他们在学院的角色无关的事情（例如保姆在大学时期或换取学术利益）。还应报告涉嫌侵犯大学政策。例子包括但不限于伪造大学记录（如申请或时间记录）或违反禁止歧视，骚扰和性行为不当行为的学院政策的侵犯。
决心从事上述行为类型的任何人都受到学院的纪律处分，包括在保证时的解雇或驱逐和公民行动或刑事诉讼。如果您遇到或意识到不恰当或不道德的行为，您将有几种不同的方式分享您的疑虑。
举报人热线（外部）（866）292-7713
如果您对这些选项中的任何一种选择感到舒服，那么Swarthmore College热线 - （866）292-7713 -最佳线上娱乐 是您可以选择的另一个途径。这款免费线条可提供24/7，总会有人可以与您交谈。该线由外部公司管理，将倾听您的疑虑并将其指导到适当的大学官员以提示和纠正措施。您可能仍然是匿名的，或者您可以选择识别自己。无论您的决定如何，您的信息都将被妥善记录和解决。
内部联系人
- 公共安全 - 紧急情况：（610）328-8333或其他问题：（610）328-8281
- 人力资源 - （610）328-8397
- 学院院长 - （610）328-8365
- 副总裁融资和管理 - （610）328-8316
- Provost - （610）328-8319
- 任何其他主管，经理或学院的高级官员
- 任何成员审计和风险管理委员会管理者董事会，audit@最佳线上娱乐swarthmore.edu.
报告歧视，骚扰和性不当行为
您必须向标题IX协调员报告对性不当行为的指控。其他形式的歧视或骚扰应向学院的平等机会官员报告。请看最佳线上娱乐冒犯的大学意识不歧视和平等机会有关报告歧视，骚扰和性不端行为的详细信息。
偏见事件报告表格
偏见响应协议的目的是了解施华鲁尔学院如何定义“偏见事件”，并识别和描述学院如何应对偏见事件，骚扰和仇恨犯罪的报告。最佳线上娱乐
与多样性和包容有关的问题是多维和复杂的。嬉皮士社最佳线上娱乐区应该期望定义和程序将继续发展。大学鼓励所有社区成员在正在进行的对话和努力中积极参与，如果我们要使我们培养多元化和包容性学习环境的目标。共享责任在于这一目标的核心。学到更多
涉嫌犯罪活动
直接联系公共安全，以报告可疑或涉嫌犯罪活动以及涉及对人，财产或大学环境的直接威胁的紧急情况。
强制性儿童滥用报告
最佳线上娱乐嬉皮士学院致力维护前往校园的未成年人福祉和/或参加大学赞助的计划。学院强制性儿童滥用报告政策涉及学院雇用的所有个人的强制性报告义务，包括员工，教学人员（包括教师），独立承包商，志愿者或提供由学院赞助的计划，活动或服务的个人，当虐待儿童怀疑。此策略还介绍了报告和详细信息如何进行报告。要了解您的义务，请阅读完整强制性儿童滥用报告政策。
不报复
最佳线上娱乐嬉皮士禁止报复任何为善意披露的人善意披露的人不法行为，而大学则尽一切努力纠正这种情况。在所有情况下，社区成员应在觉得他们觉得他们正在受到不道德，非法或不安全的活动时报告他们的担忧，或者当他们意识到在学院进行此类活动时。
