上诉过程

如果出现分歧有关要求住宿,学生可以提出上诉的决定。下面的步骤。

1。学生必须努力解决问题非正式员工的残疾学生服务。另外,学生可以接触学术成功的副院长非正式地解决问题。

2。如果问题不能被非正式地解决,学生可以上诉。

3所示。如果争端问题的学术要求,学生应该地址书面上诉委员会学术要求(汽车)和交付吸引学生的院长。回顾上诉,汽车可以请求信息相关的工作人员,包括残疾学生服务人员。

4所示。其他问题可能上诉委员会残疾,交付给教导主任的吸引力。残疾的特别委员会是由院长的学生(或被任命者),通常由院长的学生,《美国残疾人法》项目经理可能还有一个额外的成员任命的院长的学生(或被任命者)。回顾上诉,院长的学生可以请求信息相关的工作人员,包括残疾学生服务人员。

5。必须提出上诉以书面形式后10个工作日之内决定上诉,这样文档可以审查,涉及个人可以接受采访和治疗可以迅速采取行动(如果需要)。

6。回复从记录残疾上诉委员会将提供30个工作日内或更早(如果可能的话)。在某些情况下,应对上诉的时间可以从双方书面同意后延长。

7所示。回复从学术委员会要求(汽车)可能需要更长的时间,所以重要的是,学生尽早启动上诉。通常需要几个星期的时间建立一个汽车会议。此外,如果汽车建议放弃要求,弃权必须在下次教师会议批准生效。

8。机会均等的办公室可以支持和引导学生在上诉过程。欲了解更多信息,请访问最佳线上娱乐斯沃斯莫尔平等机会办公室网站人力资源或接触humanresources@最佳线上娱乐swarthmore.edu或610-328-8397。

歧视问题

如果一个身有残疾的学生感觉他们经历了基于残疾的歧视,学生应该咨询工作人员残疾学生服务,学术成就的副院长,院长的学生,和/或机会均等。他们可以建议学生对大学的程序和有关歧视的政策。如果一个身有残疾的学生对大学员工投诉基于残疾或同学,鼓励学生直接与人讨论问题或学生可能接触员工的主管,残疾学生服务的人员,学术成就的副院长,院长的学生,或人力资源办公室。