经济学助理教授詹妮弗·派克06年是一个团队的一部分的学者致力于促进就业对沙亚博首页app特阿拉伯的女性来说,在个人生活和职业,对她产生共鸣。

啄住在沙特阿拉伯,直到她14岁,她与王国的劳动部以来她在麻省理工学院的博士后研究。

“我见过很多真正有才华的和鼓舞人心的沙特妇女,”她说,“和许多有强烈视觉的王国在哪里和他们如何可以塑造自己的未来,尽管他们面临的障碍。”

在团队中的一篇文章,包括Marianne Bertrand芝加哥大学的Claudia Goldin哈佛大学的,《纽约时报》笔记沙特阿拉伯,虽然有充足的石油,只有60%的男性和11%的女性的工作。

沙特劳动部招募哈佛大学肯尼迪政府学院的帮助提高这些数字,减少对外国工人的依赖。的努力包括配额政策,教育和培训,和失业保险,在这一过程中“真正创建一个路径为妇女进入劳动力,”派克说,他的研究都集中在性别差距。

沙特政府希望双职业女性的数量在未来数年。王国的传统观念对女性存在的障碍,指出次,包括限制,防止他们开车。

但是,地面可能发生变化。派克说,这是“迷人的”看到多少东西改变了自从她离开沙特阿拉伯1999年高中。

“有越来越多的沙特妇女在学术界的最高水平,商业,政府,和人口已经成为非常受过良好教育的,“她说,引用一个成功女人的文理学院在沙特阿拉伯玛西娅格兰特60有助于创建。

这个项目是在数据收集阶段,与研究人员分析特定程序的效力和影响。8月,劳动部门带来了派克和其他研究人员到利雅得会见不仅决策者参与日常操作的细节。

“与劳动部门参与和合作一直很好,”派克说,与项目的获取对数据的访问是很困难的。“我们已经得到了大量的支持他们。”

派克回到王国1月来帮助评估提供求职技巧和基本专业训练沙特妇女提高他们着陆的工作机会。

”,因为他们曾经有如此低的劳动力参与率,似乎有一个重要的知识差距如何寻找一份工作,并在一个专业环境中取得成功,”她说。“这是有用的,看看各种干预措施可以缓解过渡。”

派克在斯沃斯莫尔学习经济学荣誉和希腊,然后从麻省理工学院获得了经济学博士学位。最佳线上娱乐她成为了一名博士后研究员肯尼迪学校和中心的研究员复杂的工程系统,麻省理工学院之间的合作和阿卜杜勒阿齐兹国王科技城。

在斯沃最佳线上娱乐斯莫尔,派克教入门和环境经济学,她希望能提供有关中东经济学课程。她包括学生有配额的地理信息系统研究经验进行康拉德•米勒今年春天的普林斯顿。

这样的“任何类型的主要实证项目为学生提供了机会,”她说。“我想把更多的技能和观点。”