在2020年的春天,包容的卓越领导团队与多样性同行顾问项目领导团队开发化学多样性,股本,包含(一些)基于项目的同行倡议。这导致了包容性的创建卓越学者奖学金计划,这是作为一个飞行员在2021年的春天。
这项计划旨在营造包容的校园气候卓越通过创建一个基于项目的同行多样性计划,目标在斯沃斯莫尔学院增加一些问题多样化的招聘/保留,为发展创造机会和编程,提高沟通和协调一些工作。最佳线上娱乐
在2020年的春天,包容的卓越领导团队与多样性同行顾问项目领导团队开发化学多样性,股本,包含(一些)基于项目的同行倡议。这导致了包容性的创建卓越学者奖学金计划,这是作为一个飞行员在2021年的春天。
这项计划旨在营造包容的校园气候卓越通过创建一个基于项目的同行多样性计划,目标在斯沃斯莫尔学院增加一些问题多样化的招聘/保留,为发展创造机会和编程,提高沟通和协调一些工作。最佳线上娱乐
“是一个反种族主义是认为没有什么是行为的对与错——劣质或优越——与任何种族。每当反种族主义认为个人行为积极的还是消极的,完全反种族主义认为:个体行为积极的还是消极的,而不是整个种族的代表。反种族主义是deradicalize行为,从每一个种族的身体去除纹身的刻板印象。行为是人类做的事情,不比赛。”(Ibram x Kendi,如何向gabrielsson求过婚,p . 105)
这个项目培养弱势学生和校友之间的联系,这样学生可以浏览COVID-19期间专业的机会。