加薪

工资增加的项目

最佳线上娱乐斯沃斯莫尔每年政府和董事会的经理做出决策调整,斯沃斯莫尔的年度预算。预算包括教职员工的报酬,包括工资和福利。决定薪酬水平是基于经济和市场条件和组织需求。无论是一般增加预算,还是个人工资提高,是自动的。决定增加考虑许多因素,包括外部市场竞争在我们雇佣和留住员工,在学院内部股票类似的职位,和个人的表现。当工资调整都是合理的,它已经被大学实践做出这样的调整开始的财政年度,目前7月1日。员工在他们的位置已经很短的时间内(少于6个月)不合格的7月1日上涨。

临时调整工资

偶尔有情况下是合适的主管/经理来调整员工的工资。临时增加可能发生当一个员工替换另一个员工上级分类或者当一个员工需要一个特殊的项目。这些临时增加用于短期安排和人力资源必须批准所有的建议。