营造一个互相尊重的工作环境

会话长度:2小时

格式:指导、讨论、问答、小组场景、真假测试

LRWE旨在提高人们对工作场所适当行为和不适当行为之间区别的认识。这包括关于禁止歧视和骚扰的描述。LRWE也显示了在工作环境中的无礼和不尊重的行为可以导致歧视的推论。最后,LRWE让参与者有空间练习如何应对攻击性行为。

通过参加LRWE，参加者将:

了解适用的学院政策以及有关歧视和骚扰的主要法律义务
理解为什么尊重和得体的行为对工作和学术环境如此重要
提高对可能导致不公平待遇、歧视甚至骚扰的行为的认识
了解员工报告不当行为的责任
练习技巧，学习策略来预防和处理冒犯行为
了解如何获得适当的支持和帮助
收到一个LRWE有有用参考资料的工作文件夹

联系平等机会办公室学习如何安排时间LRWE你的部门。