CS部门任期指南

大学政策正式承认的要求和压力放在教师由于COVID-19大流行。这个部门需要考虑当评估这些准则。

晋升和终身副教授

卓越教学和奖学金需要计算机科学系的任期。在大学社区服务活动以及在CS部门也高度重视。

教学

候选人将各级教育类的课程。教学质量的评估将基于学生的来信,同行同事根据重复常规课堂的观察,评价和教学课程的贡献,可能包括新课程,教学大纲,阅读列表,实验室作业、教学创新、贡献部门的课程设计。

研究

候选人将会建立一个活跃的研究项目,超出他们的论文工作。同行评议会议或期刊出版物是一个候选人的研究投资组合的重要组成部分。我们认识到CS会议是典型的总理同行评议的出版物的CS研究场所。然而,我们也认识到,存在变异在计算机科学学科出版地点规范,发表率和其他构件的学术产出。

在准备终身档案,部门提交下列CRA物品斯沃斯莫尔委员会任期和促销来帮助他们评估候选人的学术工作,特别是帮助描述什么是会议发表在我们的领域,在CS和会议出版物应如何评估:最佳线上娱乐评估计算机科学家和工程师晋升和终身教职,由大卫·帕特森(加州大学伯克利分校),劳伦斯·斯奈德(华盛顿大学),Jeffrey Ullman(斯坦福大学)。出版的计算机研究协会(cra.org)。

因为我们是一个文科大学,学术生产的速度必然受制于责任教学是最高质量的。我们也注意到预期发表率在不同的子字段的计算机科学有很大区别。评估候选人的学术工作是基于字母从外部专家候选人的分场的评论家。我们有时也依靠在部门同事的专长。证据的专业领域内(或多个字段如果适用),以及潜在的未来的增长和发展作为一个活跃的学者是很重要的。斯沃斯莫尔的学生提供的证据研究经验,包括提供最佳线上娱乐夏季研究经验和涉及学生的学术活动也高度重视。此外,我们认识到计算机科学教育研究的重要性,支持以下CRA的报告:为什么CS部门应该接受计算机教育研究。计算机科学教育的学术努力CS部门高度重视和帮助支持一个候选人的广泛CS组合的学术著作。但是,当前计算机科学教育奖学金本身并不足以让任职和晋升副教授斯沃斯莫尔学院。最佳线上娱乐

服务

服务部门和大学预计。评估候选人的服务将基于来信的成员大学社区内外计算机科学系。参与和贡献的证据CS部门和大学社区是重要的。