| 环境技术员(夜班) |
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| 在有限监督下，环境技术员(夜班)负责维持校园设施的清洁水平。 |
| 环境技术员(中班) |
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| 在有限监督下，环境技术员(中班)负责维持校园设施的清洁水平。 |
| 学生和学者移民专家 |
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| 学生和学者移民专家向助理院长和国际学生项目主任报告，并向教务长办公室提供直接支持和咨询，负责管理全面的国际学生和学者项目，特别关注支持移民合规要求。最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院由美国公民及移民服务局(USCIS)和美国国务院(DOS)授权签发非移民签证文件。工作人员的工作是确保学生，教职员工和教师/学者在斯沃斯莫尔学习或工作期间的合法身份。最佳线上娱乐 |
| 设备设施经理 |
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| 体育设备设施经理向体育设施和运营协调员报告，并提供所有体育设备运营的监督。这个为期10个月的全职职位涉及与学生、教练和工作人员的大量互动。这个职位的工作时间主要是在晚上。职责包括组织设备室，包括存储和盘点24个大学体育项目，体育教育和娱乐项目的运动设备，服装和制服。此外，该职位还负责夜间设施的运营，如体育赛事的设置和分解;协助比赛日的运作，以及由田径总监和/或田径助理总监分配的其他行政职责。 |
| 一级邮政助理员 |
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| 协助学院各部门及时接收、分类、记录和分发邮件和包裹。在最低限度的监督下执行的任务包括:准备内部分发的邮件和包裹，并协助学院社区的成员处理外向的包裹。该职位主要负责每天通过车辆将邮件/包裹分发到各部门，并在周六操作客户服务窗口。 |
| 教职员顾问(LT) |
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| 工作人员辅导员职位为学生提供直接的临床服务(包括但不限于:分诊、个人和团体咨询以及危机干预)，向斯沃斯莫尔学院社区提供各种心理健康主题的外展计划和专业培训，根据需要向实习学生和实习生提供临床培训，并向教职员工提供有关大学生心理健康的咨询。最佳线上娱乐这是一个全职的，任期有限的职位，在2022-2023学年的剩余时间内。 |
| 员工关系经理 |
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| 员工关系经理向人力资源助理副总裁汇报，以符合法律、机构价值观和目标的方式管理员工关系问题。该职位负责员工关系和绩效事务，并制定计划和举措来支持员工的认可和保留。 |
| 烹饪首席面包师 |
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| 作为餐饮服务部门的一员，烹饪主管烘焙师将监督餐饮服务部门特定职能的日常运作。在快节奏和充满活力的环境中工作，对食物充满热情，享受成为充满活力的团队的一员，并有机会在斯沃斯莫尔的校园里改变学生的用餐体验。最佳线上娱乐根据食谱烘焙和装饰蛋糕，派，松饼，面包，饼干和饼干。与厨师长或副厨师长一起为烘焙部开发新食谱。不断努力为住宅餐饮计划和餐饮提供新的和令人兴奋的烘焙食品。根据标准准备和供应食物。使用和清洁商业烘焙设备。 |
| 发展活动总监 |
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| 主任，进步事件提供方向，管理，并在开发和发展斯沃斯莫尔的进步事件，经验和激活的实际工作。最佳线上娱乐作为一名建设者、合作者和有效的管理者，该主任将带来工具、实践和参与方法的应用经验，在这个文科本科社区蓬勃发展的学术文化中承担责任。此外，该主任还负责发展校友和家庭项目部门，包括增加选民参与，通过活动和经验促进学院的需求和使命，并在该领域实施最佳实践。 |
| 斯沃斯莫尔基金领导项最佳线上娱乐目主任 |
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| 斯沃斯莫尔基金领导项目主任为最佳线上娱乐斯沃斯莫尔年度基金领导项目的发展提供指导、管理和实际工作。作为一名建设者、战略家和有效的管理者，主任运用他们在年度筹款和志愿者管理方面的经验来吸引和发展志愿者，并为学院当前的用途和不受限制的目的征求领导天赋。此外，他们还为这个文科本科社区蓬勃发展的学术文化带来了有效的工具、实践和方法。最后，主任负责扩大校友和家庭计划部门的影响，增加领导礼物和参与斯沃斯莫尔基金，增加团聚志愿者参与和实施最佳实践。最佳线上娱乐 |
| 校友和家庭社区主任 |
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| 校友和家庭社区主任为斯沃斯莫尔的校友和家庭提供指导，管理和实际工作，为斯沃斯莫尔的校友和家庭发展和发展斯沃斯莫尔的亲和，区域和团聚为基础的参与计划。最佳线上娱乐作为一名建设者、战略家和有效的管理者，该主任运用其在校友参与和志愿者管理方面的经验来吸引和发展志愿者，以促进校友和家庭与学院的互动。此外，他们还为这个文科本科社区蓬勃发展的学术文化带来了有效的工具、实践和方法。该主任负责发展校友和家庭计划部门，包括通过亲和、区域和团聚为基础的志愿者机会、计划和活动增加选民参与，并在该领域实施最佳实践。 |
| 礼品及资料记录总监 |
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| 作为进步的一部分，礼品和数据记录处理并确保每年为学院、植物园和切斯特儿童合唱团精确分配数千份礼品和会员交易，同时保持历史、合规和数据完整性。该部门还负责在其记录数据库中准确地创建和维护校友、朋友和捐赠者信息，包括姓名、联系方式、传记、关系和聘任数据，用于了解和与学院社区沟通。 |
| 博士后的居民 |
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| CAPS博士后将在大学咨询中心的每一个主要职能方面获得经验。该职位包括提供直接的个人和团体临床服务、外展项目、危机支持和教职员工咨询。CAPS为这些功能注入了文化上的谦逊和对多样性、包容性、公平和可及性的协调。博士后还将参加许多培训活动，包括个人督导、小组督导、病例会议、外展研讨会、临床研讨会和精神药物研讨会。 |
| 最佳线上娱乐斯沃斯莫尔餐厅(多个兼职职位) |
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| 最佳线上娱乐斯沃斯莫尔餐饮目前正在接受各种兼职职位的申请。我们正在持续招聘烹饪助理，食品和服务，客户服务和公用事业助理。所有就餐岗位的最低时薪为15.75美元。 |
| 二级行政助理 |
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| 环境研究行政助理为主席和教员提供高水平的行政支持。该职位涉及大量的学生，员工和教师的互动，并需要高度的谨慎，协作和专业精神在任何时候。 |
| 助理园艺家 |
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| 助理园艺师提供园艺和艺术专业知识，以及活动和项目协助，与园艺师密切合作。主要工作区域包括入口花园，教学花园，切割花园，西花园，Wister中心和温室，但可能包括校园植物园的所有部分。所执行的任务包括园艺，宣传和协助特殊项目和活动，共同监督学生工人和暑期实习生，协助游客/教育计划，并向公众提供园艺信息;协助所有员工进行一般教育和访客服务及活动。 |
| 福利与健康总监 |
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| 在人力资源副校长的有限指导下，福利与健康主任负责前瞻性项目和服务的战略设计、开发和实施，以支持招聘和留住教职员工。该职位管理主要供应商和咨询伙伴关系，建立，指导和实现福利计划，并负责监督和执行一套全面的福利产品的日常管理。在这个亲力亲为的角色中，主管负责管理福利和健康项目，并回应来自员工和候选人关于福利和健康信息的内部和外部请求。主管管理经理、休假和健康，以及负责福利管理的福利专家。福利部门负责为学院教职员工和退休人员提供卓越的客户服务。合格的候选人需要对细节有敏锐的注意力和很强的分析能力。主任监督学院的福利预算约。2200万美元，担任与各种供应商的主要联络和关系经理，包括福利经纪人、第三方福利管理员、信托顾问、退休和健康福利供应商。他们将是一名主题专家，并确保遵守有关福利和相关州和联邦法律的监管规定(如ERISA, HIPAA和国内税收法典以及州要求，如适用)。该主任还将负责评估和监督福利系统，并确保数据反馈及时正确地传输给第三方供应商。 |
| 最佳线上娱乐斯沃斯莫尔餐厅(多个全职开放) |
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| 最佳线上娱乐斯沃斯莫尔餐饮是一个自助餐饮项目，包括住宿餐饮，餐饮和三个零售地点。我们很自豪地为我们的学生、教职员工提供各种各样的菜单，这些菜单都是由当地采购的高质量食材制成的。我们是一个由110人组成的团队，他们来自不同的背景和种族。如果你对美食充满热情，并且有很好的客户服务，这就是你想要工作的地方!我们自豪地为我们的团队提供了在餐饮行业中不常见的工作与生活平衡。我们希望您能申请并与我们一起在2022年秋季搬进我们最先进的餐饮中心。作为斯沃斯莫尔餐饮部门的一员，你将在一最佳线上娱乐个需要出色的客户服务的环境中工作，与住宿学生、教师、员工、同事和主管之间的客户进行互动和有效沟通。你将有效地工作，无论是独立工作还是作为餐饮中心的团队成员。在快节奏和充满活力的环境中工作，对食物充满热情，享受成为充满活力的团队的一员，并有机会在斯沃斯莫尔的校园里改变学生的用餐体验。最佳线上娱乐我们有多个全职职位空缺，包括9个月和12个月的职位*。 |
| 零废物技术员 |
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| 该职位是学院零废物计划的重要组成部分。摆脱学院目前的固定成本废物合同是通过转移和减少废物实现成本节约的关键组成部分。这一职位对实现这一目标至关重要，因为它的结构是为了支持将校园垃圾收集服务扩展到每周7天，以及每周至少两次向Kitchen Harvest运送堆肥。这一职位的作用是零废物计划的重要一步，因为它使斯沃斯莫尔大学最终从校园中移除所有后装垃圾箱;最佳线上娱乐从而大大降低成本和碳排放。在这个职位上，灵活性是至关重要的，以加强校园社区的整体零浪费努力。 |
| 福利专家 |
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| 在福利与健康总监的指导下，福利专员负责福利管理。福利专员为学院的教职员工和退休人员提供卓越的客户服务，同时与内部和外部合作。个人将是福利管理的主题专家，并应全面了解州和联邦就业法规(例如，ERISA，平价医疗法案(ACA)， HIPAA, COBRA和FMLA)。合格的候选人需要对细节有敏锐的注意力和很强的分析能力。 |