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就业

执行董事,发展业务

马上申请工作没有:494958年
工作类型:全职
地点:最佳线上娱乐
类别:工作人员

最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院是一种高度选择性的文理学院位于费城郊区,与社会责任的使命结合学术严谨。最佳线上娱乐斯沃斯莫尔拥有强大的制度性承诺包容卓越和非歧视原则在其教育计划和就业实践和鼓励候选人将进一步推动促进多元化和包容性的社会的目标。作为一个国家最好的高等学校,斯沃斯莫尔学院是全球前景,吸引了来自全国各地的学生和世界。最佳线上娱乐地理425英亩的校园是一个指定的植物园,有花园,草坪,小溪,树木繁茂的小山,健行步道的床树林。

我们是谁:

学院办公室的发展构建和加强与校友的关系,家庭,和朋友通过庆祝快乐的参与和推进大学优先,慈善和志愿支持和管理的斯沃斯莫尔对共同利益的贡献。最佳线上娱乐我们故意工作作为一个合作组织,推动创新,创造丰富的对话空间,激发信任,社区和发展植根于包容性和归属感。

机会:

发展业务的执行董事负责领导、监督、规划和管理进步的办公室信息系统,校友和礼物的记录,发现和开发前景。工作的执行董事有一个全面的理解,重点,和每个部门的商业实践,在这些部门和进步,这样他们就可以设计、开发、和创造性地实施组织规划,协调工作,人力资源和硬件和软件的设计。执行董事向副总裁汇报学院发展和进步的领导委员会的成员。他们驱动器分区策略,使文化的数据驱动的决策,作为冠军数据明智的决策。执行董事引导分区技术策略,理解和推荐新技术来简化操作,提高慈善支持和个性化组成通信。选择的执行董事确保操作组和技术支持业务实践,使部门推进其目标。开发和执行董事显示器提请大家操作和系统目标和提供定期进度报告,副总统和领导委员会。他们进步的办公室内建立牢固的关系,办公室的信息技术和整个学院的分析和使用信息技术和数据测量项目和参与和捐赠趋势预测的有效性。

核心功能包括:

  • 监督发展的信息系统,包括分析和关键决策的选择,从Ellucian横幅数据库迁移到新的CRM;
  • 分析,开发和使用的操作系统和技术工具支持全面的校友和家人接触,融资和发展通信程序;
  • 管理的集成和协作模型识别和发展前景,以确保最高水平的组成和前景参与慈善的潜力和优化;和
  • 作为冠军的数据和技术驱动的进步文化,与同事合作在发展信息技术战略和计划。

重要的责任

  • 负责操作系统的选择和有效利用和技术工具支持斯沃斯莫尔的全面筹款和家庭&校友关系项目,包括从遗留系统迁移到一个新的CRM。最佳线上娱乐
  • 探索并实施持续改进的机会在办公系统和结构来协调和效率最大化,加强交流,促进合作。
  • 与高级职员在校园发展和合作伙伴来实现有效利用大学的前景管理数据库,报告工具,和其它机构资源,增加融资的总体效率和有效性和参与的目的。
  • 发展策略和设置方向、目标和政策发展业务;创建度量来支持目标;和定义角色、职责和对操作人员的期望。
  • 监督生产、设计和实现的视觉吸引力和行动导向的报告正确和及时提取数据成员使用的进步,总统办公室,董事会经理,大学和其他成分,如斯科特植物园和切斯特儿童合唱。
  • 在所有领域的信息管理提供了方向,从礼物入口和确认更新组成记录并确保GDPR合规。
  • 识别方法来使用能力、倾向、亲和力和其他指标的构建和设计前景池礼物军官以及确定大学优先事项和特别项目。
  • 维护当前和新兴技术全面的知识对于校友和捐助系统,记录,和研究。
  • 直接监督和管理与发展关系的供应商和领导部门对新供应商和技术。
  • 领导下属发展进步程序存储和提取数据,配置文件,和报告,并确保数据的质量和准确性,支持参与,培养、征集和管理的成分。
  • 在多个部门动员员工,以确保持续数据卫生。
  • 负责标准组织的数据库信息,存储、维护和检索。
  • 组装、召开和领导跨部门的项目团队,包括发展员工,(非技术)校园伙伴,其行政计算的同事,确保项目和部门的目标。
  • 合作发展的准备和管理各部门年度预算报告操作的执行董事。
  • 监督同事培训校园发展伙伴的技术应用。
  • 建议技术解决方案在各领域的发展。
  • 发展和实施有效的策略创建和维护数据库的报告和分析。
  • 确保程序和系统来收集和维护组成信息。

你是谁:

  • 你是一个精力充沛和协作专业文科的高度赞赏和适应新的工作环境的能力,人们思想、程序、和组织结构,以支持不断变化和复杂的工作环境。
  • 你有证明建立成功的能力和协作与选民的关系和同事为了最大化的效果。
  • 你有特殊的沟通,领导,和听力技巧,以及有效工作和沟通的能力(口头和书面)与各级管理和技术和非技术人员。
  • 你有优秀的技术能力,包括能够理解部门的技术生态系统、关系数据库和外部web应用程序。
  • 你有领导能力,招聘、评估、和发展多样化的信息和技术的专业团队,为高功能的持续培养,注重实效的团队。
  • 你的事业了进步的领导下,信息和/或技术经验,可以支持和增强筹款努力。
  • 你拥有一个强大的背景研究和/或数据管理和分析、数据标准和安全、业务流程设计、报表开发、测试,和支持发展信息系统的重点是质量控制。
  • 你表现出成熟的判断力和独立行动计划和完成目标的能力。
  • 你可以保持一个高水平的保密,同时管理多个项目,并满足最后期限在一个时间敏感的环境中。

你将:

资格要求:

  • 学士学位的最低5年强烈相关工作经验。
  • 杰出的组织能力和对细节的关注。
  • 能够独立处理多种多样的任务,同时在项目涉及多个用户和部门协作工作。
  • 强大的分析、组织和人际关系能力。技能和人打交道,外交,机智,自由裁量权,维护机密性的能力。
  • 证明承诺股本、多样性和包容;文化主管对诸如种族、文化、宗教、性、性别认同
  • 做事主动的人,工作能力独立和团队环境中的多个项目。
  • 工作能力晚上、周末或根据需要完成项目或满足大量的需求。

优先条件:

  • 先进的程度。
  • 在学院或大学设置的工作经验,特别是在一个部门通过CRM迁移。
  • 幽默感和私立文科教育的高度赞赏。
  • 税法的工作知识和能力来解释国税局规定适用于慈善捐款和筹款。
  • 领导能力,招聘、评估和开发多样化的信息和技术的专业团队,为高功能的持续培养,注重实效的团队
  • 成功的管理经验专注于设定优先级,管理和激励一个多样化的团队
  • 慈善捐赠的知识技术,包括礼物和遗产规划的生活收入。
  • 优秀的书面和口头沟通技巧,包括富有想象力和有说服力的写作,在阐明高等教育的价值。
  • 专业技术和知识,丰富经验的、与实际管理、应用程序开发、财务报告的经验和大型开发和校友数据处理系统。
  • 经验与矩阵式组织模型和/或高等教育。
  • 真正的吸引和激励他人的能力作为晋升的高级代表办公室。

你将得到:

你将工作在一个世界上最知名的文理学院,与难以置信的好处,惊人的420英亩的校园,一个混合的工作环境。你将加入一个充满激情、创造和支持团队努力工作而开心。你会支持、听到和受人尊敬的职业发展的机会和参与校园生活。你将被鼓励为表和带来新思想将被视为thought-partner为了推动创新和传播快乐。如果你对这一角色感到兴奋,我们想听到你的声音!

充分考虑、提交应用程序包括简历和求职信在9月16日,2022年。

最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院积极寻求与异常,欢迎应用程序从候选人资格,尤其是那些显而易见的承诺一个更具包容性的社会和世界。最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院是一个机会均等的雇主。女性和少数族裔被鼓励申请。

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