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就业

区域协调员

马上申请工作没有:495239年
工作类型:全职
地点:最佳线上娱乐
类别:员工工资(豁免)

最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院是一种高度选择性的文理学院位于费城郊区,与社会责任的使命结合学术严谨。最佳线上娱乐斯沃斯莫尔拥有强大的制度性承诺包容卓越和非歧视原则在其教育计划和就业实践和鼓励候选人将进一步推动促进多元化和包容性的社会的目标。作为一个国家最好的高等学校,斯沃斯莫尔学院是全球前景,吸引了来自全国各地的学生和世界。最佳线上娱乐地理425英亩的校园是一个指定的植物园,有花园,草坪,小溪,树木繁茂的小山,健行步道的床树林。

我们是谁:

作为一个住宿学院拥有超过96%的学生住在campus-owned住房、办公室的学生接触(OSE)支持通过促进生活环境,斯沃斯莫尔学院的使命价值共同责任,共识决策和个人责任。最佳线上娱乐办公室的学生参与渴望创建和支持,发展,和包容的校园社区通过促进学生整体发展和成功。结合住宅的办公室生活与学生活动及领导办公室2014年,办公室的学生参与旨在联系学习在课堂学习之外的教室。大阪证交所希望学生积极参与他们的住宅合作课程经验,将所有权创造他们想要的社区生活。

机会:

该地区协调员(AC)将与学生接触的办公室(OSE)监督住宅社区,其中包括学生员工的监督和培训,危机应对和社区发展。交流也会为学生活动提供实质性的支持编程通过抵押转让和编程的支持。

交流是一个12个月的同居位置与学生、老师和行政人员在开发住宅体验,培养团体意识和社区成员的个人成长的机会。作为办公室的一员的学生接触,ACs致力于发展学生领袖,已经准备好进行多元化,全球的世界。

交流位置报告双层住宅社区主任的位置方面相关住宅生活和学生活动位置主任方面与学生活动和间接作业。

交流能力也有很多,包括:社区建设者,教育家,主管,事件程序员,和合作者。在这些角色交流有助于塑造所有学生的课外学习体验的质量。

重要的责任

工作人员监督

  • 积极参与学生工作人员遴选、培训流程、和员工发展活动。
  • 监督住宅居民助理和校园范围内的编程工作。
  • 协助招聘、培训和监督学生居民助理协调,按照学生的办公室参与指导方针。监控工作性能的准确性和完整性依照该目标和指导方针。
  • 评估性能的居民助理工作人员定期和正式一次学期部门评估。
  • 建议学生和员工适当的程序和政策,以确保满足相应的需求。

社区发展

  • 促进领导发展,通过居民自治的机会,以及公民参与参与。
  • 作为支持资源为员工和学生在处理具体的学生宿舍问题,包括室友冲突,个人和情感问题,多样性问题,和其他发育问题。
  • 回答常见学生、员工、教师或家长的问题,为了提供正确和及时的信息,指导和帮助。适当引用,或者寻求援助,其他大阪证交所,院长的工作人员,管理员或教师,为了确保学生、员工、教师或父母的复杂或不寻常的问题都回答正确和及时的方式。
  • 裁决学生行为问题和情况下在学生宿舍和校园里那些与学生相关的事件。
  • 维护正常办公时间和分配住宅社区内可见的存在。
  • 学生参与项目协调和管理办公室为一个住宅社区集群co-supervision下住宅社区主任和主任学生活动中住宅社区协调员手册。
  • 每周会见董事接受指导、反馈,并讨论相关的问题与住宅社区和/或学生活动。
  • 中介监督住宅冲突。

设施管理

  • 为一个居民区提供领导和方向,与维护、保管的,餐厅和行政人员。
  • 外卖的食物入学和迁出手续。
  • 沟通和后续在学生宿舍设施相关的问题。
  • 每周进行走查和检查和协助监测和完成个人和整体建筑管理设施和维护请求。
  • 协助学生宿舍的开启和关闭。
  • 随叫随到的责任。
  • 参与的学生生活随叫随到危机应对旋转(通常一级,大约每隔4周)。反应迅速、恰当,经常面对面,安全、行为和危机的情况。
  • 交流将被视为必要的人员和可能需要帮助外卖学院的应急预案。
  • 协调学生和院长的支持人员。
  • 服务于危机责任旋转和参与危机应对团队。在需要的时候,亲自回应盘后协助学生或校园伙伴随叫随到的需求。
  • 提供事件编程在他们的住宅社区,是整个校园开放和欢迎。
  • COVID-19全球大流行期间,ACs必须CSERT训练,愿意为PPE安装,支持学院的检疫和隔离协议和石榴石承诺对学生的期望。

办公室的学生参与支持

  • 支持校园范围内的大阪证交所和迪安的编程项目,特别注意给大all-campus事件周末包括定位、欢迎周末,冬天正式,万圣节大规模事件,Worthstock,高级一周,和校友的周末。
  • 执行校园事件检查期间随叫随到周末,支持SwatTeam和学生举办成功的项目管理。
  • 保持抵押物转让中的学生活动和领导办公室,为了支持分区规划和部门计划在校园和住宅社区内集群。
  • 提供行政、采购和预算调整援助学生组织、学生会和学生预算委员会。
  • 作为一种强制的记者和Clery法案违反第九条问题。

你是谁:

  • 致力于个人和部门的发展,专业化,多样化,股本和包容教育、创造力、合作和倡议。
  • 自由裁量权和声音判断需要在处理机密和敏感的学生问题和沟通与所有校园选区,选区以外(包括父母)。
  • 强烈的对细节的关注;很强的组织能力;处理多个任务的能力,常常在最后期限;工作能力作为一个团队成员在大阪证交所建立强大的工作关系和更大的院长,在校园和更广泛的社区;清晰和简明的写作能力和伟大的对细节的关注。
  • 优先考虑个人与先前证明学生在大学文科设置领导经验,培训组间对话,和/或冲突调解。

你将:

所需的资格

  • 学士学位

首选的资格

  • 一个高级学位咨询服务、高等教育管理、社会工作、强烈或相关专业优先。
  • 至少两(2)年的住宅生活经验或管理住宅空间或与学生发展学院/大学设置,偏爱文科设置。

物理的要求

  • 经常需要在办公室内走动,整个宿舍楼。
  • 必须能够长时间坐着工作标准的办公环境。
  • 必须能够偶尔提起,移动或运输对象重达20磅。

工作条件

  • 12个月的同居的位置。

你将得到:

你将工作在一个世界上最知名的文理学院,惊人的好处,一个惊人的420英亩的校园和协作的工作环境。加入一个团队,有激情、富有创造力的人努力工作,玩乐支持大学生,老师和行政人员。

我们想听到你,如果你对这一角色感到兴奋!充分考虑、提交应用程序包括简历和求职信支付预期9月5日,2023年。

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带薪假期(员工)

假期安排

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