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就业

助理教练,女人的足球

马上申请工作没有:495218年
工作类型:全职
地点:最佳线上娱乐
类别:员工工资(豁免)

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我们是谁:

NCAA第三部门的成员和百周年会议。最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院是一种高度选择性的文理学院位于费城郊区,与社会责任的使命结合学术严谨。最佳线上娱乐斯沃斯莫尔拥有强大的制度性承诺包容卓越和非歧视原则在其教育计划和就业实践和鼓励候选人将进一步推动促进多元化和包容性的社会的目标。作为一个国家最好的高等学校,斯沃斯莫尔学院是全球前景,吸引了来自全国和世界各地的学生。最佳线上娱乐地理425英亩的校园是一个指定的植物园,有花园,草坪,小溪,树木繁茂的小山,健行步道的床树林。

机会:

美国体育、体育和娱乐正在接受全职工作的应用程序助理教练女子足球。成功的候选人将理解斯沃斯莫尔学院的使命,校际体育扮演的角色来支持它,并将拥有一个成功的领导的记录,最好是作为一个最佳线上娱乐大学学生运动员或教练。助理教练将帮助主教练与项目的所有方面包括但不限于:组织;管理;实践、培训和竞争;旅行;预算管理;编程;校友关系;招聘; fundraising; and adherence to College, Department, Conference, and NCAA policies.

助理教练也将部门内的其他必要的责任,将根据部门需求分配和/或候选人的技能和经验。额外的责任可能包括在其他roles-e.g服务。各种areas-e.g事件/游戏经理和/或协助。运动通信、设备/操作,娱乐和健康,机房操作,学生运动员服务,像交办体育管理。

合格的候选人必须具备学士学位,尽管优先考虑那些有硕士学位和培训经验。候选人有很强的招聘、教学和辅导技能,和一个与本校建立和维护关系的能力,教师,管理和社区成员。候选人将拥有一个成功的领导在竞争激烈的记录足球,最好是作为一个教练,会理解的角色校际体育教育框架内的高度竞争的学术环境。

重要的责任

  • 协助所有方面的计划包括但不限于:竞争、实践,和团队活动;旅行;预算管理;本校招聘;筹款;调度;依照由主教练决定
  • 执行其他必要的体育政府部门职责分配
  • 协助创建和执行招聘策略,旨在建立一个强大的、有竞争力的球员
  • 遵守部门的程序在一个有效和及时
  • 确保所有适当的安全指导方针和标准遵循实践期间,竞争,旅游,和所有的团队活动
  • 参加部门的会议和培训
  • 维护学院和部门在计划策略和标准
  • 服务部门和大学委员会根据需要/分配
  • 协助主教练协调社区服务计划,编程,和/或团队建设活动
  • 其他职责分配

你是谁:

  • 能力培养和促进一个健康的、包容性的项目文化,重视体育精神,正直,本校的整体发展和其他核心价值观
  • 遵守规则、政策、法规的部门,斯沃斯莫尔学院,纪念大会,NCAA最佳线上娱乐
  • 促进斯沃斯莫尔学院的使命和价值观,斯沃斯莫尔田径最佳线上娱乐
  • 与体育政府支持和协作,以及支持领域(例如运动医学、运动性能、运动通信、设备房间,等等)。
  • 展示的完整性和高的道德标准在所有努力,行动,和决定
  • 熟悉校园的资源来支持本校的整体发展

你将:

所需的资格

  • 学士学位
  • 1 - 3年相关工作经验指导在高校层面,或同等教育和经验的结合
  • 专业运动基础的知识、技术和安全规章制度
  • 校际体育知识,最好是在第三部门级别
  • 能够独立工作和管理程序的主要方面
  • 理解和遵守NCAA第三部门哲学、政策和程序,以及百周年的会议
  • 与本校有效沟通的能力,部门同事,支持人员和各种内部和外部的选区
  • 招募与高度选择性的学术能力和体育国家一级标准,指导和激励本校体育基础

首选的资格

  • 硕士学位优先考虑
  • 当前的CPR, AED,急救证书
  • 3 +年辅导经验在大学层面,或同等教育和经验的结合
  • 熟悉招聘和/或经验在一个高度选择性的学术背景
  • 根据需要的知识和能力与电脑/技术(如文字处理、电子邮件)

物理的要求

助理教练必须能够扩展和/或非常规工作时间,包括晚上和周末。这个职位需要moderate-to-significant体育活动,包括站和/或长时间行走,正常体重的处理对象多达25磅,可能包括要求开车12或15做货车燃。

工作条件

助理教练可能较长的时间在训练/比赛/事件,并将延长暴露于环境元素。这个职位还包括旅行;候选人必须有能力在本地旅游,地区和全国比赛和/或招聘。

你将得到:

你将工作在一个世界上最知名的文理学院,惊人的好处,一个惊人的420英亩的校园和协作的工作环境。加入一个团队,有激情、富有创造力的人努力工作,玩乐支持大学生,老师和行政人员。

如果你对这一角色感到兴奋,我们想听到你的声音!充分考虑、提交应用程序包括简历和求职信带薪的期望。

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学费补助计划

带薪假期(员工)

假期安排

法案153年所需的位置

这个职位可能会定期与未成年人进行交互。根据宾夕法尼亚州儿童保护服务法律,(23。缺点,Stat。§§6301等seq)未成年人有直接接触的员工都必须获得以下背景的就业许可开始之前:

  • 宾夕法尼亚州访问犯罪史(补丁)穿过宾夕法尼亚州警方
  • 宾夕法尼亚州虐待儿童历史间隙(天竺鼠)宾夕法尼亚州人类服务的部门
  • 联邦调查局刑事历史背景调查(联邦调查局指纹)。

我们所要求的位置

由于操作大学拥有机动车辆在执行基本为这个职位的工作职责,机动车报告(MVR)间隙开始之前需要就业。

最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院积极寻求与异常,欢迎应用程序从候选人资格,尤其是那些显而易见的承诺一个更具包容性的社会和世界。最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院是一个机会均等的雇主。女性和少数族裔被鼓励申请。

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