最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院是一种高度选择性的文理学院位于费城郊区,与社会责任的使命结合学术严谨。最佳线上娱乐斯沃斯莫尔拥有强大的制度性承诺包容卓越和非歧视原则在其教育计划和就业实践和鼓励候选人将进一步推动促进多元化和包容性的社会的目标。作为一个国家最好的高等学校,斯沃斯莫尔学院是全球前景,吸引了来自全国各地的学生和世界。最佳线上娱乐地理425英亩的校园是一个指定的植物园,有花园,草坪,小溪,树木繁茂的小山,健行步道的床树林。
领导的社区资源公共安全部(DPS)是不可或缺的一部分校园支持和资源网络。社区资源负责人要负责在校园建立积极的社会关系以及应对日常和紧急呼叫服务,进行初始和适当的跟踪调查,对医疗事故和火灾和入侵警报。他们也负责高效和有效运行的多方面的斯沃斯莫尔学院的交流中心。最佳线上娱乐
现任的监督人员接收传入的电话,同时提供方向传出调用不直接拨号访问。社区资源领导确保警察礼貌地提供信息和协助通过电话、无线电或教师,职员,学生,和游客。此外,社区资源带来一定的工作知识交流人员的主要职责,比如调度内部沟通,闭路电视监控,访问控制火和入侵警报,以及组织的关键控制键都是积分函数的位置。
社区资源领导负责确保官员斯沃斯莫尔学院DPS的功能。最佳线上娱乐这些功能包括社区治安,保护生命和财产,以及各种其他服务实现和维护部门的目标。军官必须采取适当的措施保护和平和良好的社区学院。这些行动包括大学规定的执法、交通和停车规则,设备使用规则,学生行为准则规定,和Pa。国家犯罪和车辆代码。
社区资源领导确保人员派往各种常规和紧急事件。他们可能接触的初始点的公共安全。
基本职责:
●监视和审查数据报警系统,闭路电视,访问控制和各种必要的设备。
●徒步巡逻校园,机动车、电动车、自行车和/或阻止犯罪和交通违法行为,发现安全隐患,促进交通的安全运动,检测和调查犯罪活动,并提供援助。
●及时回应报道事件,并呼吁上下文中的服务和采取适当的行动指南内的情况和部门的标准操作程序和现场培训项目。
●持续执行校园交通安全,违规停车。
●进行持续的安全巡逻的大学建筑、场地和床树林。
●检查门窗,以确保它们是安全的。观察和报告不安全条件。
●应对校园突发事件(消防、医疗、执法)据报道,公共安全。
●文档完整、准确报道有关事件,并呼吁服务。
●提供护送和保护作为学生的分配,员工、政要、转让现金/证券和动作的危险或有价值的材料。
●预防和社区治安犯罪执行职责的要求。讨论预防犯罪、火灾和安全与学生,教师和工作人员。参与社区资源官计划。经常,要求会见居民助理和学生讨论问题,解决个人和群体问题符合部门的“社区资源官”犯罪预防/意识程序。
●操作巡逻车辆在不同的条件下,在道路和行人运动从日常紧急情况。维持一个可见的形象校园阻止潜在的违规者。协助汽车公共校园时产生机械性质的问题,如车辆跳开始,车辆停工。
管理职责:
●直接监督的社区资源。
●有效执行以下:
o提供公平的、建设性的和及时的反馈和指导员工驾驶性能和朝着既定的目标年度绩效评估过程中发展起来的。
o组织工作流程,确保员工理解他们的职责或委托任务。
o准备教案,调度,进行在职/点名培训课程和通信人员巡逻。
o行为转变简报和承担指挥和监督巡逻转变期间缺乏警官或其他主管。确定各自的责任和实施定向巡逻工作小时。
o确保员工职业发展计划。给员工提供培训和发展的机会,比如撤退,出席会议,在线研讨会的持续的培训和发展员工。
o关键问题和信息传达给员工和学生工作者。
●不断评估性能通过建立标准和应用要求的纠正措施。与校园服务的助理副总裁,主管公共安全、公共安全和/或人力资源副主任升级性能问题。
●参与监督培训机会。
●维护一个安全的、多元化和包容性的工作环境。
资格要求:
●高中文凭或同等学历5年的工作经验在安全、公共安全、执法、沟通、或社区服务领域。
●至少两年的管理经验。
●必须熟悉CAD(计算机辅助调度)项目。
●较强的组织能力和多任务的能力是至关重要的。
●有效驾照和驾驶机动车辆的能力。
●出色的口头,书面和口头沟通技巧来传达清晰而简明的信息管理、公众、教职员工和学生如指路,撰写报告/事件,解释政策和程序,并鼓励其他符合要求。
●能够维持有效的工作关系和礼貌地应对公众、病人,工作人员、教师、学生、同事、上司和下属。
●能力感知的可能性危险的情况下,快速反应和采取适当的措施,基于建立的政策和程序、部门指导方针。
●能力和工作在一个多样化的工作环境。
●在处理情况下展示了良好的判断力不受书面或口头指令。
●能够独立工作和完成作业用最小的方向。
●能够保持一种职业的举止在压力条件下,利用冲突解决技巧。
●用机智和外交能力,耐心和礼貌在处理各种各样的人。
物理的要求
●必须能够:坐或站很长一段时间;走,跑,爬,弯曲,然后俯身举重比例需要执行医疗救助;穿制服和装备,驾驶机动车。
●起重、拉或推重物40磅。
●长时间的坐着,站着,散步。
●在腰部弯曲,跪着或蹲。
●必须能够遍历所有类型的地形包括上下山和道路凹凸不平的表面。
●详细看到对象在各种条件下(即。晚上,近距离,遥远,外围)。
工作条件
●职位要求社区资源导致被暴露于恶劣天气等环境因素,极热和极冷和有害物质。导致需要可以工作在恶劣天气或其他紧急情况下即使校园否则取消操作。
优先条件:
●管理经验在一所大学或相似的环境和/或经验在一个繁忙的办公室call-taking环境。
●大学学位,PA 235认证或PA法案120认证,也cpt和顾问认证的经验。
●降级和/或心理健康,急救培训和强大的客户服务/沟通技巧是至关重要的。
●背景和理解社区警务的概念和内隐偏见尤佳。
●关注有效的社区警务的5 c:沟通、协作、保健、担忧和创造力。
法案153年所需的位置
这个职位可能会定期与未成年人进行交互。根据宾夕法尼亚州儿童保护服务法律,(23。缺点,Stat。§§6301等seq)未成年人有直接接触的员工都必须获得以下背景的就业许可开始之前:
- 宾夕法尼亚州访问犯罪史(补丁)穿过宾夕法尼亚州警方
- 宾夕法尼亚州虐待儿童历史间隙(天竺鼠)宾夕法尼亚州人类服务的部门
- 联邦调查局刑事历史背景调查(联邦调查局指纹)。
我们所要求的位置
由于操作大学拥有机动车辆在执行基本为这个职位的工作职责,机动车报告(MVR)间隙开始之前需要就业。
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