| WoodShop / MakerSpace经理 |
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| 斯沃斯莫尔学院的MakerSpace是信息技术部门。最佳线上娱乐我们寻求一个新的经理资质管理,指导,和教学聪明,非常有创造力的人。经理负责所有方面的设施和提供技术和维护支持。MakerSpace是一个网络的一部分的制造和创新校园商店。经理与教师密切合作,以满足课程需求的空间。 |
| 教室&会议技术专家 |
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| 报告的教室和会议技术总监,教室和会议技术人员工作在一个高度协作的环境,确保教师队伍,员工,和学生访问技术的学习,会议和研讨会空间,数字媒体生产资源,和表示支持。他们也管理web会议和讲座捕获平台和所有相关设备。技术人员的工作往往是快节奏的,支持关键任务的课程和各级业务功能的组织。监督学生员工和承包商的工作。定期管理跨职能项目团队同行。 |
| 系统分析师/开发人员 |
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| 系统分析师/开发人员提供了关于应用程序和系统的专业知识支持学院的管理操作,包括但不限于,招生,注册金融、院长办公室、住房、进步、应收帐款、金融援助,人力资源、公共安全、教务长办公室,和制度的研究。负责复杂的和非常规的技术支持问题的成功解决升级的工作人员在行政办公室和其他员工。把意识的跨部门要求;评估和沟通的影响决定的一个部门可能在另一个,或在大学作为一个整体。 |
| 行政助理二世 |
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| 我们寻求行政助理给我们提供高级半场行政支持。这个角色的人协助准备保密通信和文件;创建和监控会议议程和办公室工作工作流;维护/监控部门网站内容;监控/管理设备、供应和设备需求;招聘、培训和监督学生工人;协助活动沟通与规划;根据需要提供特殊项目支持。 |
| 兼职销售助理 |
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| 销售助理提供可靠和独立协助维护和销售课程材料,供应,和其他商品,直接影响学生的教育经历和经验与社区的关系。这是一个兼职职位,每周20小时,不是合格的好处。 |
| 副主任、校园和社区店 |
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| 副主任协助主任的日常操作存储通过处理信息和文件的斯沃斯莫尔校园和社区存储(存储)。最佳线上娱乐保持文本的成功操作部门和贸易的书。与导演做出管理决策所必需的一个成功的商店。负责系统管理的销售点系统包括的整体实现和使用存储的销售点系统,并支持电子商务系统的使用。提供优秀的客户服务,提供销售、产品和协助客户参考。收银机和银行卡处理运行机器。检查课本委托邮件每天,确保学生的问题和问题解决。协助特殊事件或前提,包括使用移动寄存器。 |
| 数学教练——夏天 |
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| 成立于1994年由约翰·奥尔斯顿博士切斯特儿童合唱团(CCC)提供了严格的音乐教育切斯特,宾夕法尼亚(3 - 12年级)的学生。所有CCC学生被邀请参加为期六周的CCC暑期学习计划在斯沃斯莫尔学院校园。最佳线上娱乐学生每天参加合唱音乐教学、舞蹈、艺术、学术和体育课。切斯特儿童合唱寻求数学教练为其2022年夏季学习计划,从星期一,6月20日至7月26日,星期二。数学教练与导致数学老师支持合唱团成员,课堂数学教学成绩3 - 5;和合唱团成员一对一的数学辅导,成绩6 - 12。数学类和一对一的指导进行日常,周一到周四,整个夏天学习项目。数学教练报告的主要数学老师。 |
| 游泳项目协调人 |
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| 切斯特儿童合唱寻求2022年暑期学习项目,游泳项目协调员从周一,6月20日到2022年7月26日,星期二。游泳项目协调员协调志愿者,员工与CCC和时间表3 - 5年级的学生。在营期间,协调确保适当的分组基于能力的游泳者。 |
| 救生员CCC夏天 |
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| 切斯特儿童合唱寻求救生员为其2022年夏季学习计划,从星期一,6月20日到2022年7月26日,星期二。救生员必须要保证孩子们的安全参与游泳课在制品池,斯沃斯莫尔学院位于校园。最佳线上娱乐主要职责包括维护组织和安全的水,和游泳池甲板上。 |
| 游泳教练 |
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| 切斯特儿童合唱寻求为其2022年夏季游泳教练学习计划,从星期一,6月20日到2022年7月26日,星期二。学生每天参加合唱音乐教学、舞蹈、艺术、学术和体育课。游泳教练直接向游泳协调员,添加项目员工的支持。教师与学生工作3 - 5年级周一到周四下午从一点到下午三点。 |
| 招生顾问(2位置;1有限项) |
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| 斯沃斯莫尔学院招生顾问管理国内(有时是国际)领土,最佳线上娱乐包括潜在的学生和他们的高中,以社区为基础的组织,独立学院顾问,家庭,和其他顾问。辅导员招聘、承认和招收学生,与其他招生专业人士,通过促进学院高中,大学博览会,大学访问组织会议,校内和校外招聘活动。他们代表学院招生几乎,计划产量事件,与斯沃斯莫尔学院合作,员工,和当前的学生。最佳线上娱乐此外,他们读学生申请,决定在演唱会与其他团队成员,并参与招生委员会的成员投票。辅导员也导致其他一些举措,如通信、导游管理,数据分析,选择、招聘、和访问/多样性编程。 |
| 技术总监/生产经理 |
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| 剧院正在寻求一个全职的,九个月,生产经理/技术总监加入一个组织严密的、协作的、以学生为中心的部门,每年4 - 12专业。课程是建立在严格的博雅教育与实践探索相结合的表现,强调实验和协作。部门值参与脚本和设计工作,并寻求学生参与生产的各个方面。 |
| 烹饪老师,夏天 |
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| 切斯特儿童合唱寻求烹饪老师为其2022年夏季学习计划,从星期一,6月20日至7月26日,星期二。烹饪老师将教两个部分初中和高中学生的选修课程,并将需要现场从下午1点到下午4点,周一到周四。烹饪老师报告管理和教育主管添加项目员工的支持。 |
| 上学校的协调员——夏天 |
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| 切斯特儿童合唱团寻求一个上层学校2022年夏季学习计划项目协调人,负责从周一,6月20日到2022年7月26日,星期二。上学校项目协调员作为节日的经理和音乐会合唱(等级6 - 12)。协调员报告管理和教育主管添加项目员工的支持。 |
| 行政助理二世 |
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| 电影与媒体研究部门正在寻求一位行政助理,是一个热情的团队精神为教师和学生提供行政和程序支持在我们日益增长的部门,有可能塑造我们的动态程序我们搬进新工厂的计划。成功的候选人将有一个背景,艺术管理感兴趣,并希望促进和维护整个校园社区紧密联系。职责包括维护课程目录,部门预算,网站,学生记录、类和事件调度,促进和宣传活动(如艺术家访问、检查和年度瑞电影节),监督学生工作者和椅子在部门的日常管理工作。良好的沟通技巧是必须的,熟悉网站管理、平面设计、办公软件和基本的生产工具是非常可取的。 |
| 副主任、校友和家庭计划 |
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| 副主任,校友&家庭计划负责推进的斯沃斯莫尔学院的使命通过支持校友的编程方面和家庭参与。最佳线上娱乐工作的副主任负责,积极参与学院的校友和家庭生活中,发展互利大学及其成分之间的关系。副主任的工作原理与高级主管和校友&母公司的董事参与制定和实施战略规划和参与校友和父母的机会。 |
| 副主任,公共安全操作 |
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| 汇报给斯沃斯莫尔学院公共安全部主任最佳线上娱乐副主任(DPS或部门)公共安全操作(广告)监督日常运营和管理的整体运作总理公共安全部门的专业人士致力于保护的安全3000名学生,教师,职员,大学校园和游客。广告的作用是,连同所有部门人员,执行部门的使命与斯沃斯莫尔学院社区合作提供一个安全可靠的学习、生活和工作环境。最佳线上娱乐部门努力营造气氛的官员提供一个提示,专业存在为了保持意识到和响应的多样化的社区服务,同时确保个人和群体责任遵守规章制度的大学和宾夕法尼亚联邦法律。 |
| 导演,住宅社区 |
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| 汇报给副院长和主任的学生接触,住宅社区主任(DRC)是一个全职的,负责的领导和方向免除职务学院的居住体验。刚果民主共和国,密切与学生活动的导演合作,监管四个全职的团队区域协调员,两个研究生助理和50岁以上的学生辅助人员。主任监督住宅社区计划,促进和支持学生的学习和发展,学术成就,社区参与,卓越领导力发展和包容性。 |
| 副主任、咨询和心理服务(帽) |
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| 向主管报告咨询和心理服务(帽),副主任的工作与帽领导团队协作管理的精神卫生服务提供一个快节奏的大学咨询服务。副主任是一个多学科小组的一部分社会工作者、心理学家、精神病学家和一个健壮的学员群体(社会工作博士心理学实习生,实习生,博士后研究人员和研究生社会工作人员)。理想的候选人将有经验和/或兴趣开发响应性心理健康服务在一个严谨的大学设置和拥有一个细致的了解不断变化的景观学院的心理健康。最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院是一个资金机构吸引多样化,社会觉悟,学术动机的学生。因此,副主任将带来多样性,股本,包含透镜中心活动。这是一个高级管理职位。 |
| 导演,斯沃斯莫尔学院最佳线上娱乐图书馆 |
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| 最佳线上娱乐斯沃斯莫尔学院,一个组织严密的,协商的智力社区驱动的学生和一名教师的杰出学术成就使它在国家文理学院,寻求一个新的图书馆的主任。新董事将参与战略规划,等举措,将使斯沃斯莫尔的更新主要McCabe图书馆制度的一项首要目标。最佳线上娱乐传入的董事将有一个罕见的职业机会:管理的实现McCabe的下一个建筑化身基于概念规划现在接近的结论。McCabe的更新和扩展物理工厂将预测其21世纪则需要舒适的用户,同时也为学院提供先进的保护现有的集合和灵活性,以适应各种形式的媒体可能会出现在未来的半个世纪中,以及改变模式library-centered教育学和本科学习。它还将集成现有的编程,现在分布在校园,和图书馆的人员合作,包括教学和学习共用,写作中心,可能一个艺术画廊和艺术存储。McCabe的更新还将创建一个满足斯沃斯莫尔的绿色足迹的可持续性的承诺。最佳线上娱乐 |