阐明有效性目标
学术部门和项目,支持和课外学习部门和其他行政部门不直接关系到学生的学习目标。我们的成功在实现这些目标的有效性至关重要。
阐明这些目标澄清自己和他人我们试图完成什么,反过来,这将帮助我们在优先,指导我们的活动,计划和评估我们的进步。阐明目标为你的部门和单位是至关重要的,应该做过任何考虑的评估。
把目的和目标的部分“评估基础”(右边的链接)。
以下报告涵盖了基本的评估(针对行政部门,但概念同样适用于学术评估)和评估机构的斯沃斯莫尔过程有效性。最佳线上娱乐
以下是一些参考资料和例子阐明目的和目标:
课外学习计划和学生事务方面:
行政区域:
- 巴鲁克学院大学发展办公室(亚奥理事会)[pdf]
- 康奈尔大学的部门人力资源和安全服务[pdf]
- 迪金森学院设施管理的任务和目标
- 杜克大学的人力资源的目标
- 学院和大学协会业务人员(NACUBO)资源为基准
